[TEST - NE PAS POSTULER] Community Manager F/H

Date de publication : [date à saisir manuellement]

Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la ISSY SIRH SFON pour le poste de [TEST - NE PAS POSTULER] Community Manager F/H.

Missions

Au sein de l'équipe Communication Digitale du Groupe La Poste, vous contribuez au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux et participez au déploiement de la stratégie éditoriale digitale.

À ce titre, vous :

• Rédigez et publiez les contenus destinés aux différents réseaux sociaux du Groupe ;

• Définissez et mettez en œuvre une stratégie de contenus en cohérence avec l'actualité de l'entreprise et les opportunités de valorisation de ses activités ;

• Contribuez à l'évolution de la stratégie de présence de la marque sur les réseaux sociaux et participez au développement des communautés ;

• Animez les comptes sociaux du Groupe afin de renforcer la visibilité de la marque et l'engagement des audiences ;

• Assurez la gestion et la modération des conversations avec les différentes communautés ;

• Mesurez la performance des actions menées à travers le suivi des indicateurs, l'analyse des résultats et la production de reportings ;

• Réalisez une veille permanente sur les tendances, innovations et évolutions des usages du digital et des réseaux sociaux ;

• Concevez, pilotez et mettez à jour un calendrier éditorial multi-supports.

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

✔ Community management

✔ Rédaction de contenus digitaux

✔ Analyse des performances et reporting

✔ Gestion de projets de communication digitale

✔ Création de contenus visuels et éditoriaux

• Maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs codes de communication

• Utilisation d'outils de publication, de veille et d'analyse des médias sociaux

• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud

• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets éditoriaux

• Production régulière de contenus adaptés à différentes audiences

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !

L’environnement du poste

✅ Participation à des projets à forte visibilité ✅ Collaboration avec de nombreux métiers et directions du Groupe ✅ Outils digitaux et collaboratifs performants ✅ Environnement favorisant l'innovation et la créativité ✅ Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur

- Parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée. - Présentation des activités, enjeux et marques du Groupe La Poste. - Accompagnement par l'équipe Communication Digitale lors de la prise en main des outils et méthodes de travail. - Formation aux procédures, outils et indicateurs de performance utilisés au sein de la Direction de la Communication. - Points réguliers avec le manager afin de favoriser une montée en compétences progressive et durable.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Quels seront votre salaire et avantages ?

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

Rémunération minimum : €42 000,00 €
Rémunération maximum : €47 000,00 €

Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu’une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d’épargne d’entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.

LA POSTE

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